
COACHING E MENTORIA
PARA LÍDERES E EXECUTIVOS
O coaching é um processo de desenvolvimento humano estruturado, cujo objetivo é evocar a excelência nas pessoas, promover mudanças, encontrar e estabelecer objetivos para o crescimento e desenvolvimento, tanto a nível pessoal quanto profissional.
Mais especificamente, o Executive Coaching consiste em um aprendizado personalizado que pode auxiliar os executivos a desenvolverem competências de liderança e gestão.
Nesta modalidade, o coaching é direcionado a empresários, altos executivos, líderes e profissionais que ocupam posições estratégicas na organização, a fim de alavancar os resultados do indivíduo, departamento e/ou empresa. Conduzido de maneira confidencial, individualmente ou em grupo (times), o foco desse trabalho atende tanto as necessidades e metas do coachee como da empresa contratante.
Alguns objetivos do Executive Coaching:
Identificar objetivos e metas a serem priorizadas, tanto a nível pessoal, quanto profissional e auxiliar no plano de ação;
Desenvolver competências e habilidades específicas de gestão e liderança considerando as exigências do novo mercado em suas múltiplas interações;
Estimular o florescimento de soluções criativas e estratégicas, a fim de ampliar a visão sobre os desafios no trabalho e sua forma de atuação;
Elevar a performance, gerar sinergia com a equipe e empresa de modo geral, alinhando os objetivos pessoais e organizacionais;
Estimular mudanças cognitivas e comportamentais através de um espaço reflexivo e autorreflexivo;
Gerar melhoria na produtividade, bem como, auxiliar o profissional a estar em seu ponto ótimo de funcionamento.